Az Abesse egy 2003-ban alakult, a munkatársak és vezetők tulajdonában álló, 170 fős, dinamikusan fejlődő informatikai vállalat. Szinte minden iparágban, több mint 50 visszatérő nagyvállalati ügyfélnek fejlesztünk és üzemeltetünk üzleti kritikus alkalmazásokat.   

HR csapatunk felel a toborzás kiválasztásért, a megfelelő szakemberek megtalálásáért.  Keressük csapatunk új tagját, akinek fő feladata a HR Partnerek munkájának támogatása, a gyakornoki és főállású IT pozícióink minél hatékonyabb betöltésének segítése lesz. 

Mi lesz a feladatod?   

• jelöltek felkutatása – Linkedin, saját adatbázis, hirdetések menedzselése, kapcsolattartás fejvadászokkal és diákszövetkezetetekkel 
• alternatív toborzási felületek, keresési módszerek használata 
• jelöltek részletes előszűrése és kapcsolattartás velük 
• interjúztatás, jelöltprofil készítése, a kiválasztási folyamat menedzselése 

Ahhoz, hogy ezt a munkakört be tudd tölteni, az alábbiakra lesz szükséged:   

• alap- vagy mesterszakos egyetemi végzettség 
• 1,5 - 2 éves releváns, IT recruitment tapasztalat, ide számítva a gyakornoki éveket 
• csapatjátékos attitűd 
• kiváló kommunikációs -és szervezői készség 
• precíz, visszakövethető munkavégzés 
• min. B1 szintű angol nyelvtudás 

A munkakör betöltéséhez kapcsolódó előnyök: 

• informatikai, tech ismeretek, érdeklődési kör 
• Sourcing vagy Recruitment certificate  

Amit nyújtunk:  

• stabil vállalati háttér, HR szakmai tanulási lehetőség 
• támogató csapatot, dedikált mentort 
• innovatív környezet, ahol számít a véleményed 
• hibrid, rugalmas munkarend: hetente 2 Office / 3 Home 
• Union egészségbiztosítási csomag: magánorvosi szolgáltatások, éves szűrések, egynapos műtétek támogatása   
• nyaralási támogatás: Balaton parton kedvezményes apartman bérlési lehetőség a munkatársak és családjaik számára 
• képzések: támogatjuk az online képzésekre dedikált időn kívül azzal is a fejlődésed, hogy tantervi képzéseket szervezünk és finanszírozzuk a releváns szakmai vizsgák és címek megszerzését, így a személyes fejlődésen túl lehetőséged van szakmailag is előre lépned 
• angol tanulás támogatása kis csoportos oktatás keretében  
• baráti, támogató légkör, ahol nem arról szólnak a mindennapok, hogy hogyan védd a hátsód és tölts el még egy napot, hanem értékteremtésről, csapatként, hosszú távon
• nagy hangsúlyt fektetünk a csapatépítésre, melyet többek között projektzárók, csapat- és céges elvonulások tesznek lehetővé