Data Process Consultant (ZSP..)

Budapest | #data | Full-time | Hybrid

Apply

Infók

  • Kezdés: ASAP
  • Időtartam: hosszú táv
  • Szenioritás: senior L1 - senior L3
  • Remote: 2 otthon, 3 office (ez tud rugalmasabb lenni később)
  • Munkavégzés helye: Budapest, 13. kerület
  • Projekt: adatszolgáltatási / analitikai fejlesztési folyamat kialakítása, bevezetése
  • Szerepkör: a folyamat, a működési modell (operating model) és a kontrollkörnyezet megteremtését, valamint az érintett üzleti és IT-szervezetek összehangolását fedi le. Nem konkrét technológia üzemeltetése a cél, hanem a folyamat- és governance-oldal felépítése és felfuttatása. 
  • Recruitment folyamat: 1: Abesse screening, 2: online ügyfél tech kör, 3: online team fit kör

Feladatok

  • Az end-to-end adatszolgáltatási / fejlesztési folyamat felmérése (AS-IS), tervezése (TO-BE) és dokumentálása: fázismodell, folyamatábrák (BPMN) és szerepköri leírások.
  • Target Operating Model, valamint a hozzá tartozó governance-, kontroll- és issue-/service-management folyamatok kialakítása.
  • Átvételi (elfogadási) tesztelési koncepció kidolgozása és üzleti elfogadtatása.
  • Folyamat-ownership tisztázása: a felelősségek szervezetekhez, vezetőkhöz rendelése és a kidolgozás összefogása.
  • Üzleti területek bevonásának támogatása: igényfelmérés, valamint riportok/analitikák kialakításának és migrálásának kísérése a folyamat mentén.
  • A folyamatdokumentáció egységesítése és publikálása központi tudásbázisban; rendszeres prezentáció és konszenzusépítés a szervezetek között. 

Elvárások

  • Több éves tapasztalat change management, üzleti elemzői vagy folyamattanácsadói szerepben, lehetőleg adat- vagy BI-környezetben.
  • Folyamatmodellezés és -dokumentálás gyakorlati ismerete (pl. BPMN).
  • Operating model, governance és kontrollkörnyezet tervezésében szerzett tapasztalat.
  • Az adatszolgáltatási / analitikai / riportálási életciklus fogalmi szintű, technológia-független megértése.
  • Üzleti szintű angol nyelvtudás. 
  • Erős stakeholder-menedzsment: több szervezeti egység és vezetői szint összehangolása.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség.
  • Önálló, proaktív munkavégzés.

Előnyök

  • Nagyvállalati, szabályozott (pl. pénzügyi) környezetben szerzett tapasztalat.
  • Felhő alapú adatplatformok és modern BI-/riportálási eszközök általános ismerete.
  • Tapasztalat legacy riport- vagy analitikai környezetek modern/felhős platformra migrálásában.
  • Governance eszköz (pl. Collibra) és adatvirtualizációs eszköz (pl. Denodo) ismeret.